採用してはいけない人材の共通点とは?問題社員を見抜いて失敗を回避する方法
自社に問題のある社員が在籍していた場合、さまざまなリスクがあります。 社員教育にコストがかかったり、社内風紀が乱れたり、場合によっては取引先など会社外からのイメージダウンにも繋がるなど、問題社員は会社に多くの不利益をもた…
内部告発するデメリットとは?リスクを回避する方法と制度を徹底解説
会社内での不正を知ってしまった場合には、どのように対応をするべきでしょうか?不正をしている相手に対して直接注意を促す方もいますが、なかには内部告発を考える方もるのではないでしょうか?しかし内部告発にはメリットと同時にデメ…
社内不正や犯罪の見つけ方・防ぎ方【役員や管理者のケース】
組織はそれを構成する従業員すべてによって成り立っています。中でも役員や管理者といったいわゆる要職者の行動次第で、組織は良い方にも悪い方にも傾きやすいものです。役員や管理者が組織を引っ張る役割を正当に果たしていれば良いので…
企業調査に必要な4つの方法を徹底解説|信用度を調べてリスク回避
企業間で取引を行う場合、相手企業の信用性を確認しておくことは非常に重要です。 取引をする相手企業の信用度を調べることによって、あらかじめリスクを回避することができます。 しかし企業調査には多くの方法があります。実際にどの…
企業調査で調べる4つの項目|信用できる取引先か見極めるポイントとは
企業間で取引をする際には、相手企業との信頼関係が重要になります。 もし、信用性が担保できないまま取引を始めてしまうと、後からトラブルが発生したり不利益を被ってしまうおそれがあります。 そこで、相手企業の信用性を調査するた…
覆面調査で質の高い調査結果を得るためには
覆面調査を利用してみたいが、詳細がわからないので迷っている 調査を依頼したことがなければ、どのような流れで調査が行われるのか、求めるような質の高い調査結果が得られるのか、疑問や不安を抱く方もいらっしゃるでしょう。 最近売…
理不尽なカスハラから社員を守る方法【探偵が解説】
カスハラとは、カスタマーハラスメントの略で、顧客が不当なサービスを要求したり、度を超したクレームを発するなどの行為を指します。これまで顧客から理不尽なカスハラに苦慮した経験があるかもしれません。 ただ「そのうち治まるだろ…
身元保証人の属性や保証能力の調査とは
このような考えはありませんか? 労働者を雇用する際、身元保証人と身元保証契約を結びますが、果たして本当にその人は保証能力を充分に有しているのでしょうか。不安を払拭するために、身元保証人を調査するのも一手です。この記事では…
悪質クレーマーの素行調査【事例で解説】
このようなお悩みを抱えていませんか? 悪質なクレーマーは理不尽な内容を、さも正当であるかのように主張し、威圧的な態度で社員の心を傷付けます。 「お客様だから」と躊躇する気持ちはよく分かりますが、常軌を逸したクレームをつけ…
企業調査の契約~契約書類で確認する7つのポイント
これまでさまざまな契約を経験してきた方でも、契約書に署名・なつ印するときは不安を感じるものです。特にそれが初めての相手で探偵社となると尚更でしょう。 疑問や不安を払拭するには、契約関係書類のチェックが不可欠ですが と敬遠…