企業調査に必要な4つの方法を徹底解説｜信用度を調べてリスク回避
企業間で取引を行う場合、相手企業の信用性を確認しておくことは非常に重要です。 取引をする相手企業の信用度を調べることによって、あらかじめリスクを回避することができます。 しかし企業調査には多くの方法があります。実際にどの…
従業員を守るための社内不正・犯罪調査～現金を扱う業種の問題と対策
現金を扱う店舗や事業所の内部不正・犯罪に頭を悩ませる経営者は少なくありません。 世の中ではキャッシュレス決済を推奨する動きがありますが、現状では現金をいっさい止めるというのは実際のところ難しいものです。 この記事では、現…
企業調査で調べる4つの項目｜信用できる取引先か見極めるポイントとは
企業間で取引をする際には、相手企業との信頼関係が重要になります。 もし、信用性が担保できないまま取引を始めてしまうと、後からトラブルが発生したり不利益を被ってしまうおそれがあります。 そこで、相手企業の信用性を調査するた…
社内不正・社内犯罪をどう防ぐか～目の届きにくい支部や支店
事業主にとって、目の届きにくい支部や支店で起きる社内不正や社内犯罪をどのように管理するかは、とても大きな問題です。 支部や支店、そして管理者の不在時間が長い事業所・店舗は、社内不正が発生しやすいため、予防と実態把握を常に…
反社チェックを行う6つのやり方とは｜チェック範囲や具体的な方法を紹介
企業におけるコンプライアンスの問題は、近年特に重要視されています。 そんなコンプライアンスの徹底において欠かせないのが、反社チェックです。 反社チェックを欠かさず行うことは、企業の維持と発展のためにとても重要となります。…
社内不正調査を外部専門家に依頼するメリットと起こり得るリスク
社内不正調査を外部の専門家に依頼するかを検討するとき、どんなメリットやリスクがあるのかが気になるところです。 メリットを理解することで、それを組織でどう活かすかを考えることができます。 またあらかじめしっかりとリスクを知…
前職調査とは？採用時に調べる範囲や違法性を解説
企業が新たな人材の採用活動をする際に、応募者の詳しい情報を調べることがあります。 こういった採用活動における調査は、「前職調査」と呼ばれます。 応募者の詳しい情報を知ることによって、採用時の判断に役立てることができ、採用…
社内不正の告発を受けたとき組織としてどう対処すべきか
健全な組織を維持するために、社内不正について考えておく必要があります。特に不正告発を受けた場合の対処が組織の未来に影響します。 今回は社内不正の告発を受けたとき、組織はどう対処すべきかについて外部調査のプロが解説します。…
社内不正の発覚から処分までの流れと注意すべきポイント
社内不正が疑われるときや、すでに発覚したとき、組織はどのように行動するべきなのでしょうか。 社内不正はできるだけ速やかに対処すべきですが、組織内での出来事ですので、対処方法を間違えば、問題が大きくなったり解決に時間がかか…
不正調査を利用した問題社員への対応方法とは
会社には複数の人間が寄り合うため、中には健全な組織運営の邪魔をする人がいます。 そのような社員は問題社員と呼ばれ、放っておけば問題はどんどん大きくなります。問題社員についてはいちはやく何とかしたいところですが、扱い方をま…
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