違法な引き抜き行為への対応策とは【探偵が解説】
苦労して育ててきた社員がやっと一人前になり、さあこれからだと思っていた矢先に転職することに、それも同業他社に引き抜かれたなんて考えるだけでも本当に腹立たしいことだと思います。 通常の勧誘による引き抜きは違法とはなりません…
企業調査の契約～契約書類で確認する７つのポイント
これまでさまざまな契約を経験してきた方でも、契約書に署名・なつ印するときは不安を感じるものです。特にそれが初めての相手で探偵社となると尚更でしょう。 疑問や不安を払拭するには、契約関係書類のチェックが不可欠ですが と敬遠…
企業調査の依頼～調査を行う探偵から情報漏えいする危険性は？
「社内で横領が行われているのでは」「取引先が反社会的勢力でないか」などを明らかにするため探偵に調査を依頼したい。 けれども「調査のために提供した情報が漏えいしないか」「情報漏えいを防ぐためにどのような対策をとっているのか…
企業が行う探偵への調査依頼や探偵が行う調査は違法では無いのか？
素行調査とは、調査対象者の素性やいつ、どこで、なにをしていたかといった普段の行動を調査するものです。 企業が成長し、社員や取引先など関係者が増えてくると、いまいち信用できなかったり、どこまで関係を進めていいのかが判断しに…
企業調査とは？違法性や探偵に依頼するメリットを解説
競合社のことが気になる、自社の従業員や取引先の担当者を調べたい。けど このようにお考えではありませんか？ でも安心してください。探偵に調査依頼をすることに違法性はありません。 初めて調査依頼を検討されている方にとって、専…
企業の内部不正を防ぐ対策とは【探偵が解説】
個人情報の流出をはじめとする企業内部不正の件数は増加の一途をたどっています。 東京商工リサーチの調査によると、２０２２年に個人情報の漏洩・紛失事故を公表したのは１５０社（上場企業とその子会社を含む）、事故件数は１６５件で…
怪文書の事例～探偵が対応した内容を解説
同記事では県議会議員選挙での怪文書事件を、実際に対応した探偵が内容を解説します。 ※守秘義務に反しない限度で内容を改変しています。 相談内容 怪文書事件のいきさつ ※依頼人等が特定されないよう一部名前などを改変しています…
怪文書の犯人特定と対策・対処方法を探偵が徹底解説
ある日突然、会社に社長や役員を誹謗中傷する手紙が送られてきた、会社を糾弾するメールが社員全員に送り付けられてきた。 犯人が誰なのか、その目的や動機は何なのか全く見当がつかない。 いつの間にか怪文書の件が漏れて社員が動揺し…
「保険金の不正受給の確認」探偵の調査方法とは
保険制度は、保険契約者に対する性善説をもとに設計されています。 一部の不正受給者を放置してしまうと、不必要な保険金が支払われ、結果善良な保険加入者の保険料が上昇するだけでなく保険制度自体の存続にもつながる深刻な問題です。…
採用調査で防げる中途採用のリスクと調査を探偵に依頼するメリット
費用とリスクが伴う人材の中途採用に際し、事前に採用調査を行うことは、人選ミスを防ぐための有効な手段といえます。 採用調査とは、求人に応募してきた求職者の身辺や、前職での仕事ぶりについて調べることです。これを行うことで、履…
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